Emek Partisi (EMEP), Kocaeli’de pandemi sürecinde çalışanların durumuna ait açıklamalar yaptı. EMEP Kocaeli Vilayet Lideri Dilek Erkan’ın yaptığı açıklamada SGK ve İŞKUR bilgileri paylaşılarak, “Ücretsiz müsaade ve işten atmaların son bulması, tam vakitli iş, tam fiyat, işsizlik sigortası fonunun yalnızca emekçiler ve işsizler için kullanılması için birlikte çaba edelim” denildi.
Covid-19 salgınında onuncu ayın geride kaldığını hatırlatan Erkan, “Bu on ayda; virüsün yayılım suratının pik yaptığı periyotlarda dahi, iktidarın ‘ne olursa olsun üretim sürsün’ tavrı nedeniyle, işverenlerin kârı uğruna çarklar dönerken, emekçi ve işçiler sürü bağışıklığına terk edildi. Kısıtlama kararlarının dışında tutulan personeller özel müsaadelerle çalıştırılmaya devam etti/ediyor. Pandemi mühletince ‘hastalık mı, açlık mı’ ikilemi ortasında çalışmak zorunda bırakılan çalışanların her türlü talebini görmezden gelen iktidar, sıra işverenlere gelince adeta kesenin ağzını açtı. Hükümet tarafından açıklanan tüm paketlerden işverenlere teşvik ve takviyeler çıkarken emekçilerin hissesine ise kazanılmış haklarının gasbı, güvencesizlik ve esnek çalışma düştü. Kısa çalışma ödeneği ismi altında işsizlik sigortası fonu işverenlerin yağmasına açılırken, ‘işten atmalar yasaklanıyor’ propagandası eşliğinde gündeme getirilen torba maddeyle fiyatsız müsaade ve tazminatsız işten çıkarmaların önü açıldı” dedi.
150 BİN EMEKÇİ KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ALDI, 60 BİN EMEKÇİ FİYATSIZ MÜSAADEYE GÖNDERİLDİ
Pandemi fırsata dönüştürülerek emekçi haklarının budandığını belirten Erkan, çalışanların çalışma ve hayat şartlarının her geçen gün daha da ağırlaştığını belirtti. Pandemi ile geçen 10 ayın personeller için ne manaya geldiğini anlamak için sanayi kenti Kocaeli’deki tabloyu ortaya koymanın kâfi olduğunu söz eden Erkan, “Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aylık bülteni sigortalı istatistikleri Ekim 2020’ye nazaran; vilayetimizde etkin sigortalı sayısı 604 bin 182. Tekrar, İŞKUR İstatistik Genel Müdürlüğü bilgilerine nazaran; pandemi müddeti boyunca, vilayetimizde faaliyet gösteren toplam 17 bin 237 işyerinde çalışan 150 bin 138 emekçi kısa çalışma ödeneğinden yararlandı. 17 Nisan 2020’den 31 Aralık 2020 tarihine kadar fiyatsız müsaadeye gönderilerek nakdi fiyat takviyesi alan personel sayısı ise 59 bin 843 işçi” dedi.
Erkan vilayetteki durumu şu hususlarla özetledi:
* Kocaeli’de her 4 çalışandan 1’i pandemi süreci boyunca olağanda aldıkları fiyatın en fazla yüzde 75’ini alabildiler. Gelirlerinin dörtte birini kaybettiler.
* Her 10 çalışandan 1’i fiyatsız müsaadeye çıkarılarak aileleriyle birlikte ayda 1168 lirayla yaşamaya mahkum edildi.
* Her 3 çalışandan 1’i pandemi sürecinde gelir kaybına uğradı, daha fazla fakirleşti.
* Bu oranlara açıklanan enflasyon oranlarını da (TÜİK bilgilerine nazaran Aralık 2020’de yüzde 14.60) dahil ettiğimizde, Kocaeli’de; her 10 çalışandan 1’i en az yüzde 65 daha fazla fakirleşti. Her 4 çalışandan 1’i en az yüzde 40 daha fazla fakirleşti.
‘İŞÇİLERİN GÜNLÜK 47 LİRA İLE YAŞAMASI BEKLENİYOR’
Fiyatsız müsaade uygulamasının 29 Aralık tarihinde Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından iki ay müddetle, 17 Mart tarihine kadar bir sefer daha uzatıldığını hatırlatan Erkan, “Cumhurbaşkanı ‘gerekli görürse’ bu süreyi Haziran 2021’e kadar uzatabilecek. Tekrar, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan karara nazaran; 2021 yılında fiyatsız müsaadeye çıkarılan personellere ödenen ‘nakdi fiyat desteği’ fiyatına, taban fiyata yapılan artırım oranında bir artış yapıldı. Buna nazaran 1168 lira olan fiyatsız müsaade ödeneği, 1420 liraya çıkarılmış oldu. Artık personellerden günde 39 lira ile değil 47 lira ile yaşaması bekleniyor!” dedi.
‘ÜCRETSİZ MÜSAADE PERSONELLERİ CEZALANDIRMA METODUNA DÖNÜŞTÜ’
Fiyatsız müsaade uygulamasının personelleri cezalandırma tekniğine dönüştüğünün altını çizen Erkan, “Ücretsiz müsaadenin 29 Aralık’ta uzatılmasının akabinde 31 Aralık günü, Çayırova Şekerpınar OSB’de faaliyet gösteren Migros Depo’da çalışan 60 personelin ‘yeni yıl hediyesi’ olarak fiyatsız müsaadeye çıkarıldığını biliyoruz. Evvelki gün ise GOSB’da faaliyet gösteren TAYAŞ besin fabrikasında 70 emekçi fiyatsız müsaadeye çıkarıldı. Tekrar Dilovası OSB’de faaliyet gösteren Systemair HSK fabrikasında çalışan 21 personel aylar evvel fiyatsız müsaadeye çıkarılmıştı. 17 Ocak’ta fiyatsız müsaade mühleti bitecek olan personellerin uzatma kararı ile birlikte akıbetlerinin ne olacağı ise belgisiz. İşverenlere vilayetimizde her 10 personelden birinin fiyatsız müsaadeye çıkarılmış olması yetmemiş olacak ki personel sayısını artırmak için cansiperane çalışıyorlar! İşverenler; hükümetin torba yasa ile onlara verdiği, istediği sayıda işçiyi üstelik emekçilerin onayı olmadan fiyatsız müsaadeye çıkarma hakkını adeta zirve tepe kullanıyor. O denli ki; Migros Depo ve Systemair HSK’da hakkını arayan, sendikaya üye olan çalışanları cezalandırma formülüne dönüşmüş durumda fiyatsız müsaade uygulaması” diye konuştu.
‘TAM VAKİTLİ İŞ, TAM ÜCRET’
Migros Depo ve Systemair çalışanlarının fiyatsız müsaade uygulamasının son bulması için uğraş ettiğini lisana getiren Erkan, “Kocaeli bir emek kenti, bu emek kentinde pandemi mühletince her 10 personelden biri fiyatsız müsaadeye çıkarılmışsa, her dört çalışandan biri gelirinin dörtte birini kaybetmişse, çalışanlar daha fazla yoksullaşmışsa bunu bilakis çevirebilmek için birlikte gayret kaidedir. Davetimiz bu kentteki emekçi sendikalarına, işçileredir. Sendikalar bir an önce fiyatsız müsaade uygulaması ve işten atmaların son bulması için harekete geçmelidir. Bu taarruz tüm emekçi sınıfınadır ve bu akına birlikte karşı konulmalıdır. Biliyoruz ki, sendikaları harekete geçirecek olan da personellerin örgütlü müdahalesi olacaktır. Gelin; fiyatsız müsaade ve işten atmaların son bulması, tam vakitli iş, tam fiyat, işsizlik sigortası fonunun yalnızca çalışanlar ve işsizler için kullanılması için birlikte çaba edelim” dedi. (HABER MERKEZİ)
Gazete Duvar
